SIRH

Nous avons choisi de faire confiance à :

Un service de SIRH pour simplifier votre gestion du personnel

Réduire les pertes de temps, accéder à l’information rapidement, prendre des décisions basées sur des données fiables, simplifier la gestion de l’ensemble des dossiers administratifs et optimiser les missions de la fonction ressources humaines.

Une gestion RH sans effort et sans papier

Une solution 100% digitale, un outil essentiel qui booste vos performances RH

Concentrez-vous sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Votre entreprise réalisera des économies en automatisant les tâches répétitives et en éliminant le papier (embauches, congés et absences, notes de frais, éléments variables de paie, entretiens…) ; cette solution qui simplifiera votre vie au quotidien, et celle de vos salariés, vous apportera sérénité, conformité légale tout en vous faisant gagner du temps. 

Techniquement couplé à notre logiciel de paie, le SIRH sécurise l’intégration des données et la communication entre votre entreprise et notre cabinet.

La solution offre une expérience utilisateur intuitive garantissant une prise en main rapide. La contribution active du salarié (selfboarding, portail pour les demandes RH, consultation de documents…) a le double avantage de faire gagner du temps à votre entreprise et d’améliorer votre marque employeur dans un contexte où le digital s’impose comme la norme.

Un espace de stockage digital dédié et illimité pour vos salariés

Offrez un outil novateur à vos salariés, accès simple et illimité à leurs bulletins de paie et autres documents personnels de leur choix : https://www.hlb-groupecofime.com/nos-services/coffre-fort-numerique/

Notre offre à la carte pour les TPE et PME

L’offre que nous vous proposons comprend :

La mise à disposition de la plateforme dédiée

L’ouverture des modules adaptés à vos besoins – 8 modules à la carte :

• Gestion collaborative RH : 7 fois moins de temps passé sur l’embauche, plus de papier ! Candidats et RH interagissent en temps réel et rendent l’embauche quasi-instantanée
• Distribution des bulletins de paie : 3 à 6 fois moins cher que le bulletin papier
• Congés et absences : plus de formulaires papier et de ressaisie. Les salariés peuvent émettre leur demande depuis leur smartphone. Le processus est automatisé via une interface intuitive et permet la visualisation du planning des équipes
• Variables de paie : intégration directe dans le logiciel de paie des acomptes versés, heures supplémentaires, primes…
• Signature électronique : dématérialisation totale pour envoyer vos documents RH ou non avec une pleine valeur légale.
• Communication : engagement renforcé de vos salariés grâce à une communication interne plus transparente
• Entretiens : pilotez la performance de vos salariés. Le module facilite la création et la gestion des entretiens avec les collaborateurs et permet de piloter simplement les campagnes d’entretiens individuels obligatoires (entretien professionnel), annuel, suivi de période d’essai…
• Notes de frais : 3 fois moins de temps passés sur les notes de frais. Les salariés peuvent faire valider leurs notes de frais via leur smartphone.

Nos équipes vous accompagnent pour le démarrage du projet en vous guidant sur les modules adaptés à vos besoins puis vous assistent dans la mise en place et le suivi.