Fonctionnement du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés

Ressources humaines, gestion sociale et paie

Objectifs

Expliquer les relations entre l’employeur et les représentants du personnel au Comité Social et Économique
Identifier les attributions et missions du CSE
Spécifier les règles de fonctionnement (réunions, heures de délégation, droit d’alerte)
Avoir une posture d’employeur face au CSE

Informations pratiques

Lieu : Colmar
(selon le nombre d'inscrits)

Durée : 1 demi-journée (3h30)

Frais d'inscription INTER : 300 € HT par participant (restauration comprise)

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