Actualités

RETOUR DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE DU POUVOIR D’ACHAT ?

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 prévoit la possibilité pour les entreprises de verser à leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée, sous réserve de respecter les conditions suivantes : Bénéficier aux salariés liés à l’entreprise par un contrat de travail, aux intérimaires mis à disposition de l’entreprise…

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COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE : ÉCHÉANCE 31/12/2019

Le comité social et économique (CSE) est une nouvelle instance créée par l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre dernier. Cette instance a vocation à remplacer les précédentes institutions représentatives du personnel, à savoir les délégués du personnel (DP), le comité d’entreprise (CE), la délégation unique du personnel (DUP) et le comité d’hygiène, de sécurité et des…

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FRAIS DE SANTE : « LE RESTE A CHARGE ZERO »

Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises sont tenues de proposer une couverture frais de santé à l’ensemble de leurs salariés. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2019 est venue instaurer « le reste à charge zéro », qui permet à certains soins dentaires, frais d’optique et d’audiologie d’être remboursés intégralement. Cette nouvelle offre…

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DU NOUVEAU EN MATIERE D’INTERESSEMENT

Afin de dynamiser leur gestion sociale, les entreprises ont la possibilité d’associer leurs salariés à la réussite et à la bonne marche de l’entreprise grâce à la mise en place d’un accord d’intéressement. Ce dispositif permet de verser une prime aux salariés en fonction de l’atteinte d’objectifs ou de performances, définis à partir de critères…

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