Offres d’emploi

Opportunité de carrière

Implantés sur 10 sites en Alsace, à Belfort et à Paris, et employant 180 personnes, nous sommes un groupe membre du réseau HLB International.

Mise à jour le 10 juillet 2018

Nous recherchons dans le cadre de notre expansion :

Auditeur junior (H/F) basé à Colmar

Issu(e) d’une formation en École de commerce ou équivalent, vous débutez ou avez une première expérience d’un ou deux ans en cabinet, en audit. Après une période de formation destinée à vous familiariser avec la méthodologie et les outils de notre cabinet, vous intégrerez rapidement nos équipes dynamiques sur le terrain. Vous participerez à des missions variées : commissariat aux comptes et audit contractuel dans des secteurs d’activités très variés : entreprises industrielles, public, associatif, comités d’entreprise…

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’un excellent niveau de communication tant d’un point de vue écrit qu’oral.

La pratique de l’allemand et/ou de l’anglais est un avantage.

Auditeur senior (H/F) basé à Colmar (CDI – temps plein)

De formation supérieure bac + 5 en comptabilité (DSCG, Master CCA,…), vous justifiez d’une expérience significative, de 5 ans, acquise dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable. Vous êtes autonome sur vos missions.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’un excellent niveau de communication tant d’un point de vue écrit qu’oral. L’esprit d’analyse et de synthèse et la rigueur sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste.

Sous la responsabilité d’un expert comptable-commissaire aux comptes, et intégré(e) à une équipe opérationnelle de taille humaine, vos missions principales, en tant qu’auditeur senior, seront de prendre en charge des missions de commissariat aux comptes et d’audit contractuel dans des secteurs d’activité variés : entreprises industrielles, public, associatif, comités d’entreprise.

La pratique de l’allemand et/ou de l’anglais est un avantage.

Collaborateur comptable (H/F) basé à Colmar (CDI – temps plein)

Vous êtes titulaire d’un BTS comptable ou équivalent et vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d’expertise comptable. Vous faites preuve d’engagement au service du client, de rigueur, et d’aptitudes relationnelles.

Vous accéderez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet indépendant d’expertise comptable alsacien. Vous bénéficierez d’une gestion de carrière personnalisée dans un réseau de proximité.

La pratique de l’allemand et/ou de l’anglais est un avantage.

Consultant junior (H/F) basé à Strasbourg (CDI – temps plein)

En lien étroit avec les consultants seniors et/ou l’associé en charge du conseil, vous participez à des missions de conseil en amélioration de la performance. A ce titre, vous serez amené à travailler, entre autres, sur des missions de pilotage et de déploiement de stratégie, d’organisation, d’audit et de contrôle interne. Si vous possédez en outre une expérience ou une formation en conduite du changement dans le cadre de projets d’entreprise, cela est un plus.

Issu d’une formation en École de commerce, vous présentez une expérience d’1 à 2 ans, idéalement, en cabinet d’audit et de conseil.

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un cabinet  structuré et dynamique, ainsi qu’un métier en pleine croissance.

Notre structure offre des développements de compétences et des perspectives d’évolution importantes.

La pratique de l’anglais est un avantage.

Consultant senior (H/F) basé à Strasbourg (CDI – temps plein)

Au sein de l’équipe conseil, vous intervenez sur des missions de contrôle interne, de conseil en amélioration de la performance ou encore d’audit organisationnel auprès de clients dans des secteurs d’activités variés. A ce titre, vous pilotez les missions avec une certaine autonomie afin d’avoir non seulement un rôle de conseil mais également une fonction très opérationnelle sur la réalisation des différentes missions (élaboration de tableaux de bords, contrôle de gestion).

Vous êtes capable d’inculquer le changement au sein des sociétés dans lesquelles vous intervenez et avez pour but d’accompagner le client dans la réalisation de ses projets d’entreprise.

Issu d’une formation supérieure en gestion (minimum Bac + 4) ou d’un diplôme d’école de commerce, vous possédez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine acquises au sein d’une entreprise ou dans un cabinet d’audit/conseil. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle qui vous permettra d’être à l’aise avec le contact client. Vous souhaitez participer à des projets stimulants et contribuer à la croissance de la structure.

La pratique de l’allemand et/ou de l’anglais est un réel avantage.

Gestionnaire de paie junior (H/F) basé à Colmar (CDI – temps plein)

Rattaché au Pôle «Social » du cabinet, vous assistez le gestionnaire de paie confirmé dans la collecte des éléments variables de paie, l’établissement des bulletins, la préparation des éléments de fin de contrat, et la gestion des déclarations sociales. Impliqué, organisé et rigoureux, issu d’une formation spécifique « gestionnaire de paie » ou BTS comptable ou équivalent, vous serez formé à nos outils de travail.

La pratique de l’allemand et/ou de l’anglais serait un plus.

Gestionnaire de paie senior (H/F) basé à Colmar (CDI – temps plein)

Rattaché au Pôle «Social » du cabinet, vous collectez des éléments variables de paie et établissez des bulletins, préparez des éléments de fin de contrat, gérez des déclarations sociales…. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et gérez son dossier. Vous disposez d’une grande autonomie dans l’organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité de vos dossiers. Impliqué, organisé et rigoureux, issu d’une formation spécifique « gestionnaire de paie » ou BTS comptable ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet. Poste évolutif.

La pratique de l’allemand et/ou de l’anglais serait un plus.

Responsable de dossiers comptables (H/F) parlant allemand pour notre agence de Strasbourg (CDI – temps plein)

Titulaire d’un DSCG, vous valorisez une expérience d’au moins 5 ans en Cabinet et recherchez un nouveau challenge.
Vous gérez et supervisez les travaux d’expertise comptable sur des missions de révision et de conseil pour le compte de PME/PMI, de groupes de sociétés ou de filiales de sociétés étrangères.

Vous prenez en charge et répondez au quotidien aux besoins de la clientèle franco-allemande.
Interlocuteur privilégié des clients, vous leur apportez un conseil de qualité et de proximité lié à la gestion de leur entreprise puis réalisez les travaux exceptionnels.

Outre vos qualités techniques reconnues vous êtes à l’écoute, curieux, rigoureux et investi. Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’initiative et l’envie d’évoluer.De plus, vous participez à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant.

La pratique de l’allemand est indispensable.

Responsable de dossiers comptables (H/F) parlant anglais pour notre agence de Colmar (CDI – temps plein)

Titulaire d’un DSCG minimum, vous valorisez une expérience d’au moins 5 ans en Cabinet et recherchez un nouveau challenge.

Vous gérez et supervisez les travaux d’expertise comptable sur des missions de révision et de conseil pour le compte de PME/PMI, de groupes de sociétés ou de filiales de sociétés étrangères.

Vous prenez en charge et répondez au quotidien aux besoins de la clientèle française et franco-anglaise.

Interlocuteur privilégié des clients, vous leur apportez un conseil de qualité et de proximité lié à la gestion de leur entreprise puis réalisez les travaux exceptionnels.

Outre vos qualités techniques reconnues vous êtes à l’écoute, curieux, rigoureux et investi. Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’initiative et l’envie d’évoluer. De plus, vous participez à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant.

La pratique de l’anglais est indispensable.

50 ans du Groupe Cofimé, expertise-comptable à Colmar

Nos métiers

– Expertise comptable
– Expertise sociale
– Audit
– Conseil

rejoignez_nous

En savoir plus sur nos métiers

Notre politique Ressources Humaines

rejoignez_nous2

En savoir plus sur notre politique Ressources Humaines

Comment nous rejoindre ?

Le moyen le plus efficace de postuler chez Groupe Cofimé est de passer par internet :

Si vous postulez à une annonce, votre candidature parviendra directement au manager qui s’occupe du poste.

Vous pouvez aussi déposer une candidature spontanée en ligne par notre formulaire de contact.
Pour écrire directement à notre service ressources humaines :

GROUPE COFIME
Service RH
5, rue Bertrand Monnet
CS10034
68025 COLMAR cedex

Vous souhaitez plus d’informations ? Contactez-nous.