Coaching Management RH – Crise COVID-19


Vos salariés, vos cadres et bien sûr vous-même les chefs d’entreprise, vous êtes tous affectés par les conséquences sociales et économiques
de cette crise inédite qui vient tout bouleverser.

Quelle que soit la fonction, le niveau hiérarchique, le secteur d’activité, tous les salariés sont inquiets : augmentation du stress,
peur du lendemain, difficultés de se projeter sur un proche avenir, doutes, inquiétudes, réflexions sur l’adaptation à de nouveaux
modèles d’organisation et pratiques managériales.

Les experts RH et coachs CONSULTANS sont tous issus du monde de l’entreprise et parfaitement rompus au pilotage et à la gestion de crises.
Ils vont venir dans l’entreprise en présentiel ou réaliser des entrevues en visio en distanciel pour :

  • Prendre le temps de l’échange avec vos salariés
  • Chaque séance de coaching va durer 1H30
  • Chacun va pouvoir s’exprimer librement sur ses attentes, ses craintes, ses interrogations mais aussi donner ses idées pour des pistes
    d’amélioration dans l’organisation et le développement de l’entreprise.

Parce que le chef d’entreprise et les membres de la direction sont eux aussi en proie aux doutes, aux réflexions sur les actions à entreprendre
pour vous adapter rapidement au contexte de crise, nos experts RH et coachs professionnels vont aussi :

  • Venir sur place dans l’entreprise ou à distance en visio pour échanger avec le chef d’entreprise et chacun des membres de son équipe
  • Réaliser 5 séances de coaching individuel avec chaque membre de la Direction sur une période de trois mois. Chaque séance dure 1H30
  • Pratiquer des entretiens confidentiels sur la base d’un questionnement neutre et un objectif clairement défini au préalable avec chaque personne.

Nous vous remettrons ensuite une synthèse globale de l’action de coaching menée au sein de l’entreprise qui donnera un diagnostic clair
de vos forces et faiblesses en matière de management des Ressources Humaines et qui présentera des pistes d’amélioration pour optimiser
l’organisation de l’entreprise et adapter les pratiques managériales dans un contexte de gestion de crise.


Contactez-nous pour plus d’information :

Pascal Puireux06 20 44 66 93 p.puireux@consultans.fr